O novo diretor-superintendente do Hospital Estadual Sumaré tomou posse nesta quinta-feira (15) com uma reunião com lideranças do hospital e da Funcamp. Em sua apresentação para cerca de 30 líderes, o médico-anestesista Antonio da Silva Bastos Neto afirmou que sua gestão será guiada pelo compromisso com as atividades de ensino e na parte assistencial, focada nos processos de melhoria, qualidade, segurança e governança corporativa, que são essenciais para um hospital de excelência, disse.
Natural de Piracicaba e formado pela FCM em 1988, o médico
anestesista possui especialização em gestão hospitalar pela Unicamp, MBA em gestão
da saúde pelo INSPER com extensão internacional pelo Philadelphia Health System
e especialização no sistema de saúde da Catalunha (Espanha).
Em sua fala, Antonio Neto relembrou sua passagem por diversas instituições – a maioria filantrópicas – como médico e ocupando cargos na gestão em instituições como o Hospital de Clínicas da Unicamp, Unifesp, Sobrapar, Hospital Mario Gatti, Hospital Albert Einstein, Hospital Oswaldo Cruz, Hospital Municipal M´Boi Mirim da Prefeitura Municipal de São Paulo e nas OSSs SPDM e CEJAM – Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim”, ambas em São Paulo. “Estou honrado por ter sido convidado para administrar essa instituição de renome nacional”, destacou.
O diretor disse que buscará estimular o diálogo entre as equipes sem exclusões, evoluindo para um relacionamento institucional participativo com reuniões mensais com as lideranças. “Gostaria de ressaltar que venho para somar ao time, com alinhamento de propósitos sempre alinhados com a liderança visível. Nosso compromisso sempre será com o paciente”, ressaltou Neto.
O médico Antonio Neto garantiu que uma pauta de novos projetos assistenciais e de ensino serão construídos de forma colegiada com as lideranças do hospital, da FCM-Unicamp e da Funcamp, priorizando as ações em que a governança consiga cumprir as metas estabelecidas com a Secretaria de Estado e com a graduação dos alunos e a residência médica da FCM.
“A escuta é um dever daqueles que chegam para se integrar ao time, independente do cargo. Quando você tem responsabilidade como organização, a sua maior identidade é estar 100% ligado aos seus valores, e isso tem que acontecer no dia a dia, desde pequenas até as maiores questões”, enfatizou.
Após a reunião o novo superintendente foi conhecer algumas áreas do HES acompanhado pela médica Claudia Nassif. “Apesar dos avanços do HES nesses 25 anos, o fato é que teremos cada vez mais um compromisso incansável com a melhoria contínua, inclusive no ensino. Vamos trabalhar junto com todas as lideranças”, concluiu.
Caius Lucilius
