O Hospital Estadual Sumaré (HES), sob gestão da Funcamp, tem investido em ações que fortalecem a cultura organizacional e valorizam o protagonismo das equipes. Entre essas iniciativas, o projeto Lado a Lado se destaca como uma estratégia importante de aproximação entre a diretoria e os profissionais, promovendo um canal direto de escuta e diálogo.
Conduzido com a participação ativa do Dr. Antonio da Silva BastosNeto, diretor-superintendente, o projeto tem como principal objetivo aproximar a gestão das equipes, criando um espaço aberto para troca de informações, esclarecimento de dúvidas e apresentação de sugestões de melhoria.
Os encontros são realizados nas próprias áreas de atuação, permitindo que a diretoria esteja, de fato, lado a lado com as equipes, conhecendo de perto suas rotinas, desafios e oportunidades. Com duração média de uma hora, as visitas têm sido marcadas pela alta receptividade e participação, gerando discussões produtivas e ideias que contribuem diretamente para a melhoria dos processos.
Ao longo das conversas, um dos pontos que mais se destaca é o fortalecimento do ambiente de confiança e a abertura para a inovação. As equipes se sentem à vontade para compartilhar percepções e propor soluções que otimizam atividades, eliminam desperdícios de tempo e tornam o trabalho mais eficiente e sustentável.
Com encontros programados de forma trimestral, o projeto contempla todas as áreas, turnos e categorias profissionais, garantindo uma participação ampla e diversa. Além disso, a iniciativa prevê o retorno às equipes sobre as melhorias implementadas, reforçando o compromisso com a escuta ativa e a construção conjunta.
Ao promover a proximidade entre gestão e equipes, com a liderança do Dr. Antonio, o projeto Lado a Lado reafirma o compromisso da Funcamp e do HES com um ambiente de trabalho mais integrado, participativo e alinhado às necessidades institucionais e assistenciais.
